systemische Unternehmensberatung in München · Regensburg · Augsburg
WEITSICHTWERK unterstützt Unternehmen in anspruchsvollen Entwicklungs- und Veränderungsphasen, wenn Strategie, Führung, Zusammenarbeit und Kultur zusammenspielen müssen, um handlungsfähig zu bleiben.
ZUSAMMENARBEIT NEU AUSRICHTEN. LEISTUNG GEMEINSAM SICHERN. WERTEORIENTIERTE HALTUNG KULTIVIEREN.
Wenn gewohnte Wege nicht mehr tragen, braucht es Weitsicht – und den Mut, Zusammenarbeit neu zu gestalten, damit Strategie im Alltag wirksam wird.
WEITSICHTWERK stärkt Unternehmen, wenn der gemeinsame Dialog herausfordernd wird, wenn Führung mehr Orientierung geben muss, wenn Kulturentwicklung nicht länger abstrakt bleiben soll und wenn Unternehmen wachsen, sich neu aufstellen, größere Veränderungen bewältigen wollen oder wenn Sie Ihre Effektivität und Entscheidungsfähigkeit zurückgewinnen wollen.
Häufige Anliegen sind:
Ihren Startpunkt und Ihre Ziele klären wir gerne in einem unverbindlichen Erstgespräch.
KLAR SEHEN. WIRKSAM HANDELN.
Weitsicht schafft Orientierung: Sie öffnet den Blick für das Ganze, für die Zusammenhänge und für die nächsten tragfähigen Schritte. Andersherum gibt das Ziel in der Weite auch Orientierung für die passenden Schritte in der Gegenwart.
Werk ist die praktische Umsetzung: durch wirksame Veränderung, durch passende Formate und durch eine langfristige Kooperation auf Augenhöhe. Die praktische Anwendbarkeit und die Begleitung in der Umsetzungsphase ist dabei entscheidend.
WEITSICHTWERK ermöglicht Geschäftsführenden, Führungskräften, Teams und HR-Verantwortlichen, Ihre Zusammenarbeit, Führung & Kultur gezielt mithilfe beider Ebenen weiterzuentwickeln.
strategisch – klar – menschlich wirksam – praktisch umsetzbar
KUNDEN
AUSGEWÄHLTE BRANCHEN
Feedback Teamentwicklung
Dominik Bundschuh | Geschäftsführer & Eigentümer CAREALYTIX
„Bettina begleitete uns vor ca. einem Jahr für unser rasant wachsendes Team, als wir als Kleinunternehmen von 8 auf ca. 20 Personen aufstockten.
Ihre Workshop-Formate und Tools boten für uns eine Reihe an „Aha-Momenten“, die tolle Trigger für tiefsinnige Gespräche und Persönlichkeitsentwicklung boten.
Retrospektiv betrachtet hat Bettina uns sensationell dabei unterstützt, Sensibilität füreinander zu schaffen, um Konflikte präventiv zu vermeiden und bestmöglich von Beginn an zusammenzuarbeiten.“
Teilnehmerstimmen Entwicklungsprogramme
Evaluation 4,8 von 5 Sternen (>100 BEFRAGTE PERSONEN)
am besten gefallen hat mir…
„Mischung aus Theorie und praktischer Umsetzung. Sehr kurzweilig und inspirierend. Dabei wurde sehr individuell auf alle Teilnehmenden eingegangen.“
„Kompetente und versierte Moderation in der Führungskräfteentwicklung, hat Spaß gemacht.“
„Uneingeschränkt weiterzuempfehlen – professionelle Trainerin mit großem Background.“
„Die Atmosphäre und die Gruppendynamik.“