Werte-orientiert Ziele erreichen.
Das Miteinander im TEAM fördern.
Wirksamkeit erzeugen.

Bettina Köppel | Team- und
Organisationsentwicklung

Regensburg, Bayern

Sie wollen Ihre TEAM - Zusammenarbeit und Ihre Organisation effektiv weiterentwickeln?

Ich begleite Führungskräfte und Mitarbeitende dabei, die passenden Schritte zu erkennen und sie erfolgreich miteinander zu gehen.
Für mehr Dialog, Kooperation und gemeinsamen Erfolg im Unternehmen.

Ich gestalte vertrauenswirksame Team-Workshops.
Wann ist das sinnvoll?

Das Team kennt sich teils noch wenig oder es wird hauptsächlich über Fachthemen gesprochen. Unklar ist, was den Einzelnen wichtig ist oder worin die individuellen Stärken liegen.
Die Kommunikation stockt, Informationen werden nicht ausreichend geteilt. Es gibt Grüppchen und kein starkes „Wir-Gefühl.“
Konflikte sind ungelöst, schwer greifbar. Eskalationen, Beschwerden und Entscheidungen landen häufig bei der Führungskraft.
Die Atmosphäre ist angespannt, Freude am gemeinsamen Austausch ist kaum spürbar, die emotionale Verbundenheit ist eher gering.
Oder es wird versucht, die Harmonie zu wahren: Feedback und klare Erwartungen werden nur zögerlich oder sehr vorsichtig ausgesprochen.
Das Engagement für gemeinsame Ziele ist gering, es wird häufig nach Schuldigen gesucht und der „eigene“ Verantwortungsbereich optimiert.
Veränderungen erzeugen gerade zusätzliche Herausforderungen: fehlende Akzeptanz und Unsicherheit.
Ziele und Rollen sind nicht für alle Teammitglieder eindeutig und klar formuliert oder sollten besprochen und sinnvoll angepasst werden.
Ideen und unterschiedliche Meinungen werden selten im Team geäußert. Das verhindert Weiterentwicklung und Innovation.
Die Arbeitsbelastung ist hoch und es bleibt zu wenig Zeit für wichtige Themen. Gleichzeitig könnte das Team sich besser unterstützen.
Weitere Anlässe sind schlechte Mitarbeiterumfrageergebnisse, der Dialog über Werte im Unternehmen, das Interesse die Veränderungskompetenz oder die Selbstorganisation zu erhöhen.

Mit mir arbeiten - teamentwicklung:

1) Erst-Gespräch &
Auftragsklärung

Sie haben ein Anliegen? Lassen Sie uns Kennenlernen und ein unverbindliches Erst-Gespräch führen.

Bei Interesse mache ich Ihnen einen Vorschlag, wie eine Zusammenarbeit konkret in Ihrer Situation aussehen kann.

2) Vorbereitung

Haben Sie sich für eine Zusammenarbeit entschieden, bereite ich die notwendigen Schritte vor.

Ggf. auch mittels weiterer Analyse Tools oder mithilfe von Interviews.

Mit Ihnen finden eine weitere vertiefte Abstimmung statt.

3) Durchführung

Im Workshop moderiere ich, flechte ggf. Fach-Impulse mit ein, gebe neue Perspektiven, teile meine Wahrnehmungen und biete erlebnisorientierte Teamaufgaben an, um Weiteres sichtbar und besprechbar zu machen.

Daneben steht der Transfer in Ihren Arbeitsalltag im Mittelpunkt.

4) Evaluation, Follow-up

Wir evaluieren die Teamentwicklung mit etwas Zeitversatz. Ggf. planen Sie auch von Anfang an, eine längere Zusammenarbeit. Eine Begleitung von außen kann wichtige Team-Prozesse weiter beschleunigen und vertiefen.

Das sagen Kundinnen & Kunden:
Team- und führungskräftetraining

„Bettina begleitete uns vor ca. einem Jahr für unser rasant wachsendes Team, als wir als Kleinunternehmen von 8 auf ca. 20 Personen aufstockten.

Ihre Workshop-Formate und Tools boten für uns eine Reihe an „Aha-Momenten“, die tolle Trigger für tiefsinnige Gespräche und Persönlichkeitsentwicklung boten.

Retrospektiv betrachtet hat Bettina uns sensationell dabei unterstützt, Sensibilität füreinander zu schaffen, um Konflikte präventiv zu vermeiden und bestmöglich von Beginn an zusammenzuarbeiten.“

DOMINIK BUNDSCHUH
GESCHÄFTSFÜHRER & EIGENTÜMER CAREALYTIX

Führungskräftetrainings
4,8 VON 5 STERNEN (>100 BEFRAGTE PERSONEN ALS STICHPROBE)

am besten gefallen hat mir…

„Mischung aus Theorievermittlung und praktischen Übungen. Sehr kurzweilig und inspirierend.“

„Es wurde sehr individuell auf jeden Teilnehmer eingegangen.“

„Kompetente und versierte Trainerin, hat Spaß gemacht.“

„Sehr sympathische Trainerin, gutes Format.“

„Uneingeschränkt weiterzuempfehlen.“

„Professionelle Trainerin mit großem Background.“

„Die Atmosphäre.“ „Die Gruppendynamik.“

Kunden sind...

Von ... Bis

Start-ups

KMUs, Familienunternehmen

DAX-Konzerne

Bisherige Branchen

Automobil, Versicherung

Verarbeitendes Gewerbe, Energiewirtschaft

IT, Medizintechnik, Pharma

Int. Entwicklungszusammenarbeit

Öffentlicher Dienst

Kontakt

HABEN SIE EIN ANLIEGEN ODER KANN ICH ETWAS FÜR SIE TUN?

Lassen Sie uns doch in Kontakt treten und miteinander ausloten, ob und wie eine Zusammenarbeit interessant sein könnte.

Sie können gerne direkt einen Termin buchen, mir per Kontaktformular schreiben oder aber E-Mail/Telefon nutzen.

Ich freue mich auf einen ersten unverbindlichen Austausch mit Ihnen!

Gerne auch bei Ihnen vor Ort.

Werte-orientiert Ziele erreichen.Das Miteinander im TEAM fördern.Wirksamkeit erzeugen.

Bettina Köppel | Team- und Organisationsentwicklung